Португалияда иш берувчига иш вақтидан ташқари қўнғироқ қилиш ёки ёзишни тақиқловчи қонун қабул қилинди.
Мамлакат парламенти меҳнат қонунчилигида масофавий ишлаш бўйича ўзгартиришларни маъқуллади. Энди бошлиқлар иш вақтидан ташқари ходимлар билан алоқа қилганликлари учун жарима олишлари мумкин.
Компаниялар, шунингдек, ўз ходимларининг электр энергияси ва интернет учун тўловларини тўлашда ҳам ёрдам беришлари керак.
Иш берувчига иш вақтидан ташқари қўнғироқ қилиш ёки ёзишни тақиқловчи қонун қабул қилинди
