Ўзбекистон
24.09.2024
446

Туркия компанияси билан 4Р12 “Бектемир – Чирчиқ – Ғазалкент – Чорбоғ қўрғони” автомобиль йўлининг 6–77 км қисмини асфальт-бетон қоплама билан реконструкция қилиб, пуллик йўлга ўтказиш лойиҳаси юзасидан музокаралар олиб борилди. Бу ҳақда Иқтисодиёт ва молия вазирлиги хабарида маълум қилинди.
Вазирлик раҳбарияти Молдова ва Руминиядаги лойиҳаларда иштирок этаётган “Онур Group” компанияси директори Булент Татар билан учрашув ўтказди. Учрашувда йўллар ва туннеллар қуриш соҳасида ҳамкорликнинг салоҳиятли имкониятлари муҳокама қилинди, шунингдек, мавжуд лойиҳалар кўриб чиқилди.
Хусусан, 4Р12 Бектемир – Чирчиқ – Ғазалкент – Чорвоқ автомобиль йўлининг 6 километрдан 77 километргача бўлган қисмини реконструкция қилиш бўйича музокаралар олиб борилди. Қайта қуриш ушбу ҳудудда асфальт-бетон қопламадан фойдаланиш, шунингдек, йўлни пуллик йўлга айлантиришни назарда тутади.
Қайд этилишича, ўтган ҳафтада “Onur Group” мутахассислари Иқтисодиёт ва Молия вазирлиги ҳамда Автомобиль йўллари қўмитаси ходимлари билан биргаликда лойиҳа жойига ташриф буюриб, жойида баҳолаш ишларини олиб боришган.
Учрашув якунида томонлар лойиҳани амалга ошириш учун зарур ҳужжатларни тайёрлаш ва уни амалга ошириш бўйича кейинги босқичларни белгилашга келишиб олдилар.
Улашиш:
Бошқалар
Декретга чиқмасдан ишлаш мумкинми?
Йўриқномага эътибор қаратилса, аёлга ҳомиланинг 30 ҳафтасидан меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилади
Масофадан ишлаш тартиби: ходимлар нимани билиши керак?
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси 453-моддасида масофадан туриб ишлашнинг ҳуқуқий тартиби белгиланган.
Ижро интизоми бўйича сертификат олиш тартибини биласизми?
Низомга мувофиқ, ижро интизоми учун масъул ходимлар ҳар уч йилда камида бир марта малака ошириш курсларини ўташи шарт.
Иш берувчи алоҳида асослар бўйича меҳнат шартномасини бекор қилган ходимларни қайта ишга қабул қилиш тартиби қандай?
Ҳарбий хизматга чақирилган (кирган), лекин кейинчалик захирага бўшатилган ёки истеъфога чиқарилган ходим, агар у ҳарбий хизматга чақирилган (кирган) кундан эътиборан кўпи билан уч ой ўтган бўлса, аввалги иш жойига (лавозимига) қайтиш ҳуқуқига эга.