Ҳуқуқ
13.01.2025
765

Хусусий ташкилотда иш юритувчи бўлиб ишлайман. Ой охирида меҳнат унумдорлигим юқори бўлганлиги сабабли, мукофот тариқасида менга телевизор совға қилинди. Ушбу совға учун даромад солиғи тўлайманми?
Ўзбекистон Республикасининг резидентлари бўлган жисмоний шахслар жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғи тўловчиларидан бири ҳисобланади. Солиқ тўловчининг жами даромади, яъни Ўзбекистон Республикасидаги ва унинг ташқарисидаги манбалардан олинган даромадлари мазкур солиқ обекти ҳисобланади.
Солиқ қонунчилигида айрим турдаги даромадларга солиқ солинмаслиги белгиланган. Хусусан, иш берувчи томонидан ходимларга солиқ даври мобайнида меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдорининг 2,11 бараваригача бўлган қийматдаги натура шаклида тақдим этилган совғалардан даромад солиғи олинмайди.
Ҳозирги кун ҳолатида меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори 1 155 000 сўм бўлиб, унинг 2,11 баравари 2 437 050 сўмни ташкил этади. Агар ходим томонидан натура шаклида олинган совғанинг қиймати ушбу миқдоргача бўлса, ушбу совға учун даромад солиғи ушлаб қолинмайди. Бироқ, совғанинг қиймати меҳнатга ҳақ тўлаш энг кам миқдори 2,11 бараваридан ошадиган бўлса, унинг ушбу қийматдан ортиқча қисмидан даромад солиғи олинади.
Масалан, ходимга тақдим этилган телевизорнинг қиймати – 4 000 000 сўм. Мазкур ҳолатда ходим телевизорнинг 1 562 950 сўм қийматдаги қисми учун даромад солиғи тўлайди. Даромаднинг қолган қисми эса, солиққа тортилмайди.
Улашиш:
Бошқалар
Фуқаролар қанча миқдорда нақд пулларни чет элга олиб чиқиш мумкин?
Белгиланган суммадан ортиқ миқдордаги нақд валюта маблағларининг Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан ташқарига олиб чиқилишига йўл қўйилмайди.
ФҲДЁ органларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари нималардан иборат?
ФҲДЁ органларининг фаолияти юзасидан белгиланган тартибда Адлия вазирлиги ва ҳудудий адлия органларига ҳисобот бериши шарт.
Давлат органлари ва ташкилотлари функцияларининг мазмун-моҳиятига бағишланган янги услубий қўлланма
Қўлланмада давлат органлари ва ташкилотларининг вазифа ва функциялари ўзаро боғлиқ тушунчалар экани тушунтирилади.
Қандай ҳолатлар меҳнат ва машғулотлар соҳасида камситишни тақиқлаш тўғрисидаги талабларни бузадиган шартлар ҳисобланади?
Амалиётда дастлабки синов муддати билан ишга қабул қилинган ходимларга бир хил ишни бажарадиган ҳамкасбларига нисбатан меҳнатига тўланадиган ҳақининг камайтирилган миқдорини ўрнатиладиган ҳолатлар учраб туради.