currencies image

12 690,00 UZS

7,00

usd

currencies image

13 526,27 UZS

21,43

eur

currencies image

135,95 UZS

0,90

ru



АсосийЯнгиликларИшга киришда дастлабки синов муддати: муҳим 7 саволга жавоб

Ишга киришда дастлабки синов муддати: муҳим 7 саволга жавоб

Ҳуқуқ

calendar

14.03.2024

eye

1 347

Ишга киришда дастлабки синов муддати: муҳим 7 саволга жавоб© Фото: Hudud24.uz

Лавозим ошаётганда ҳам дастлабки синов муддати қўлланиладими? Синов муддатини оғзаки белгилаш мумкинми? Муддати қанча бўлади? Hudud24.uz бугун дастлабки синов муддати билан боғлиқ ҳуқуқий нормалар ҳақида батафсил маълумот беради.

1. Дастлабки синов қандай мақсадларда қўлланилади?

Дастлабки синов қуйидаги мақсадларда қўлланилади:

ходимнинг топширилаётган ишга мувофиқлигини текшириш;

ишни давом эттириш мақсадга мувофиқлиги ҳақида ходим томонидан қарор қабул қилиш.

2. Дастлабки синов бошқа ишга ўтказилаётганда ҳам қўлланиладими?

Йўқ, дастлабки синов фақат ходимни ишга қабул қилиш чоғида белгиланиши мумкин. 

Ходим бошқа ишга ўтказилаётганда ва бошқа иш берувчига хизмат сафарига юборилганда дастлабки синов белгиланишига йўл қўйилмайди.

3. Дастлабки синов муддати қанча?

Дастлабки синов муддати уч ойдан, ташкилот раҳбари ва ўринбосари, бош бухгалтер ҳамда ташкилот алоҳида бўлинмаларининг раҳбарлари учун эса олти ойдан ошмаслиги керак.

Вақтинча меҳнатга қобилиятсизлик даври ва ходим ҳақиқатда ишда бўлмаган бошқа даврлар дастлабки синов муддатига қўшилмайди.

4. Дастлабки синов муддати оғзаки қўлланилиши мумкинми?

Йўқ, дастлабки синов муддатини оғзаки қўллаш мумкин эмас. Дастлабки синовдан ўтиш меҳнат шартномасида шартлашилган бўлиши керак. Бундай шартлашув мавжуд бўлмаган тақдирда, ходим дастлабки синовсиз ишга қабул қилинган деб ҳисобланади.

5. Ўқишни энди тамомлаганларга ҳам дастлабки синов қўлланиладими?

Йўқ, ўқишни тамомлагандан кейин 1 йил ичида биринчи бор ишга кираётган битирувчиларга дастлабки синов қўлланилмайди.

Бундан ташқари қуйидагилар ишга қабул қилинганда дастлабки синов белгиланмайди:

– ҳомиладор аёл, уч ёшга тўлмаган боласи бор аёл ёки уч ёшга тўлмаган болани ёлғиз ўзи тарбиялаётган ота (васий);

– захирадаги иш ўринларига ишга жойлаштириш учун юборилган аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларидан бўлганлар;

– грант асосида ўқиган ва ОТМни тамомлаган кундан 3 ой ичида йўлланма бўйича ишга кираётган битирувчилар;

– олти ойгача меҳнат шартномаси тузилаётганлар;

– 18 ёшга тўлмаган шахслар;

– ишга қайтадан қабул қилинган тақдирда иш берувчи илгари қайси ходимлар билан меҳнат шартномасини алоҳида асослар бўйича бекор қилган бўлса, ўша шахслар;

– ишлаб чиқаришда ўқитиш шартномаси бўйича ушбу иш берувчида ўқишни ўтаган ўқувчилар;

– жамоа келишувларида, шунингдек жамоа шартномасида ва иш берувчининг ички ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ходимлар.

6. Дастлабки синов даврида ходим ўз хоҳишига кўра ишдан бўшаши мумкинми?

Дастлабки синов муддати тугагунигача ходим иш берувчини камида 3 кун олдин ёзма огоҳлантирган ҳолда меҳнат шартномасини бекор қилишга ҳақли.

Ёдда тутинг! Дастлабки синов муддатида ходим меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақида иш берувчини 14 кун олдин огоҳлантириши талаб этилмайди. Ушбу муддат камида 3 кун.

Ходимнинг ташаббуси билан меҳнат шартномасини дастлабки синов даврида бекор қилиш учун ходимнинг ёзма аризаси асос бўлиб, унда ходимнинг меҳнатга оид муносабатларни ҳақиқатда тугатиш истаги акс эттирилиши керак. Бунда ходимни меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида қарор қабул қилишга ундаган сабаблар аҳамиятга эга эмас.

7. Дастлабки синовдан ўтолмаган ходимлар ишдан бўшатиладими?

Иш берувчи синов натижаси қониқарсиз бўлганда, ходимни синовдан ўтмаганлигининг сабабларини кўрсатган ҳолда ўз ташаббусига кўра ходимни ишдан бўшатиши мумкин.

Ёдда тутинг! Агар меҳнат шартномасида назарда тутилган дастлабки синов муддати тугаган бўлса, меҳнат шартномасининг амал қилиши давом этади ва келгусида уни бекор қилишга умумий асосларда йўл қўйилади.

Дилмурод Ражабоев,

Hudud24.uz колумнисти

Улашиш:

Бошқалар

27-март 2024, 13:07
4 900

Радарлар ҳақида ҳаммаси: муҳим 10 саволга жавоб

Hudud24.uz ушбу мақолада радарлар орқали қайси ҳолатларда жарима чиқарилиши мумкинлиги, радарларга қўйилган техник талаблар, ноқонуний жарималарни бекор қилиш йўллари ва бошқа шунга ўхшаш долзарб саволларга содда талқинда жавоб берилади.


3-апрел 2024, 12:01
1 453

Алимент учун чет элга чиқишга қўйилган тақиқни олиб ташлаш тартиби: муҳим 6 та қоида

Алимент тўловчи айрим шахсларнинг бевосита даромад манбаи чет элга чиқиш, миграция билан боғлиқ. Бундай ҳолларда чет элга чиқишга қўйилган тақиқни алиментни олдиндан тўлаш ёки алимент бўйича гаров шартномасини тузиш орқали олиб ташлаш мумкин.


27-март 2024, 04:00
754

«Нотариуслардан бепул ҳуқуқий билимлар» акциясига старт берилди

Бу Ўзбекистон Нотариал палатаси томонидан «Юксалиш» умуммиллий ҳаракати ҳамда «Мадад» нодавлат нотижорат ташкилоти ҳамкорлигида амалга оширилди.


1-апрел 2024, 12:51
741

Мактаб битирувчилари учун якуний имтиҳон – муҳим 13 қоида

Жорий йилда мактаб битирувчилари учун якуний аттестациялар 2024 йил 26 майдан 15 июнгача ўтказилади. Аттестациядан кимлар озод қилиниши мумкин? Аттестация жараёнида китоблардан фойдаланишга рухсат бериладими? Ота-оналар ҳам жараёнда қатнашиши мумкинми?