
Қайси ҳолатларда ишдан бўшаш нафақаси тўлаб берилади?
Меҳнат шартномаси бекор қилинганда ходим янги меҳнат шартларида ишни давом эттиришни рад этганлиги муносабати билан ишдан бўшатиш нафақаси тўланади.
Таълим муассасаларида йўл ҳаракати қоидалари тарғиботи бўйича 7 та саволга 7 та жавоб
Таълим муассасаларида йўл ҳаракати қоидалари тарғиботини кучайтириш борасида қонунчилик ҳужжатларида қандай чора-тадбирлар белгиланганлиги юзасидан саволлар ва жавобларни ҳукмингизга ҳавола қилсак.
Тўй маданияти ва маънавий ислоҳот: жамият онгидаги янги босқич
Ўзбекона тўй — нафақат иқтисодий, балки маънавий барқарорлик омилидир.
Болаларни оилага тарбияга олиш (патронат)
Болаларни оилага тарбияга олиш (патронат) тизими болага яқин муҳит яратиш, унинг шахсий ривожланиши, таълим олиши ва жамиятга мослашишини таъминлашга қаратилган.
Никоҳ шартномаси — ҳуқуқий кафолатми ёки эҳтиёт чораси?
10-октябр 2025, 04:44
Нотариус томонидан пул суммалари ва қимматли қоғозларни депозитга қабул қилиш
25-сентябр 2025, 07:41
Ходимни дам олиш кунида ишлатиш – қонунийми? Жавобни Меҳнат кодекси беради
17-сентябр 2025, 07:24
Раддия бериш ва жавоб қайтариш ҳуқуқи