
Ойлик иш ҳақи нима учун икки қисмга бўлинади?
Агар иш берувчи иш ҳақини ўз вақтида тўламаса, у ҳолда у ходим олдида моддий жавобгарликка тортилади.
“Адолат” миллий ҳуқуқий ахборот маркази ҳамкорликка таклиф этади
Марказимиз ҳуқуқий адабиётларни профессионал даражада нашр қилиш хизматини таклиф этади.
Кетма-кет икки сменада ишлаш мумкинми?
Сменали иш, одатда, ишлаб чиқариш жараёни узлуксиз давом этиши лозим бўлган ҳолларда жорий қилинади.
Ижарага олинган уйни таъмирлаш кимнинг зиммасида?
Ўзбекистон Республикаси Фуқаролик кодекси ижара муносабатларини тартибга солинади. Хусусан, Кодексда ижара берувчи мажбуриятлари алоҳида белгиланган.
Болаларни мактабга жойлаштиришнинг ҳуқуқий асослари ва муҳим қоидалари
11-апрел 2026, 06:22
Шаффофлик сари қадамми ёки ижодкорларга қўшимча юк?
30-март 2026, 07:19
Радарга тушиб қоидабузарлик содир этсам, менга жарима балл ҳисобланадими?
18-март 2026, 09:11
Кўп қаватли уйларда яшашнинг айрим қоидалари