Аёллар раҳбарлик қиладиган корхоналарнинг энг кўпи Тошкент шаҳрида эканлиги айтилди
Ўзбекистон
18.09.2023
870
Статистика агентлигининг маълум қилишича, 2023 йилнинг 1 январь ҳолатига Ўзбекистонда тадбиркор аёллар раҳбарлигидаги кичик корхона ва микрофирмалар сони 39 078 тани ташкил этган. Қайд этилишича, аёллар раҳбарлик қиладиган корхоналарнинг энг кўпи Тошкент шаҳрида. Ҳудудлар кесимида тадбиркор аёллар раҳбарлигидаги кичик корхона ва микрофирмалар сони қуйидагича: Тошкент шаҳри – 10 906 та Тошкент вилояти – 4 995 та Самарқанд вилояти – 3 289 та Қорақалпоғистон Р. – 2 593 та Хоразм вилояти – 2 363 та Сурхондарё вилояти – 2 290 та Бухоро вилояти – 2 212 та Навоий вилояти – 2 188 та Қашқадарё вилояти – 1 809 та Фарғона вилояти – 1 806 та Жиззах вилояти – 1 238 та Сирдарё вилояти – 1 180 та Наманган вилояти – 1 111 та Андижон вилояти – 1 098 та
Улашиш:
Бошқалар
Прокат шартномаси ва уни тузиш тартиби қандай?
Прокат шартномаси бир йилгача муддатга тузилади.
Уй-жой сотиб олишда “эскроу” тизими: муҳим 5 саволга жавоб
“Эскроу” тизими кўчмас мулк олди-сотдисида ишончли восита ҳисобланади. Уй сотиб олмоқчи бўлганлар қурувчи ҳисоб рақамига эмас банкка тўлов қилади, уй-жой қурувчининг маблағи ва кредити ҳисобига қурилади.
Олий суд пленуми мажлисида Lex.uz сайти фаолияти таништирилди
Lex.uz сайти ҳозирги вақтда республикада ягона электрон шаклдаги расмий манба ҳисобланади. Сайтга бир тилда 50 мингдан ортиқ ҳужжатлар жойлаштирилган.
Ўзбошимчалик билан иморат қуриш ва унинг оқибатлари
Ўзбошимчалик билан иморат қурган шахс унга мулк ҳуқуқини ололмайди.
Мавзуга доир янгиликлар:
Ўзбекистонда эркаклар кўпми ёки аёллар?
Статистика агентлиги 2023 йилнинг 1 октябрь ҳолатига кўра, доимий аҳолиси сони бўйича айрим рақамларни маълум қилди.
Тадбиркорни 21 минг АҚШ долларига чув туширган шахс ушланди
Фирибгар тадбиркорга ер майдони олиб беришни ваъда қилган.
“Бизнесни ривожлантириш банки”га раҳбар тайинланди
Президент қарори билан “Қишлоқ қурилиш банк”АТБ негизида “Бизнесни ривожлантириш банки” АТБ ташкил этилган эди.
Кимлар истисносиз ишдан бўшатилади? Кимларни бўшатиш мумкин эмас? 5 та муҳим маълумот
Раҳбар “аризангни ёз” деса бўшаб кетавериш керакми? Иш берувчи ходимни истаган пайтда ишдан олиши мумкинми? Қонунчиликка кўра, меҳнат шартномасини иш берувчининг ташаббусига кўра бекор қилиш асосланган бўлиши керак. Hudud24.uz бугун иш берувчи ходимини қандай асосларга кўра бўшатиши мумкинлиги, қайси ҳолларда ишдан бўшатишга ҳақли эмаслиги ҳақида сўз юритади.