Тадбиркорларни ҳомийликка жалб этиш мумкин эмас
Ҳуқуқ
31.12.2024
876
Қонунчиликка кўра, назорат қилувчи, ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ҳамда бошқа давлат органининг ва давлат ташкилотининг мансабдор шахси ёки хизматчиси томонидан тадбиркорлик субъектларини пул маблағларини ҳамда бошқа моддий қимматликларни ажратиш билан боғлиқ ҳомийликка ва бошқа тадбирларга мажбурий жалб этиш ва шундай ҳаракатлар учун маъмурий жазо қўлланилганидан кейин ҳам содир этилган бўлса:
- БҲМнинг икки юз бараваридан тўрт юз бараваригача миқдорда жарима;
- уч йилгача муайян ҳуқуқдан маҳрум қилиш;
- уч юз олтмиш соатдан тўрт юз саксон соатгача мажбурий жамоат ишлари;
- уч йилдан беш йилгача озодликни чеклаш;
- ёхуд уч йилдан беш йилгача озодликдан маҳрум қилиш жазоси билан жазоланади.
Улашиш:
Бошқалар
Букмекерлик фаолиятини реклама қилганлик учун қандай жавобгарлик белгиланган?
Ўзбекистон қонунчилигида букмекерлик ва таваккалчиликка асосланган ўйинларни реклама қилиш учун жавобгарлик белгиланган.
Декретга чиқмасдан ишлаш мумкинми?
Йўриқномага эътибор қаратилса, аёлга ҳомиланинг 30 ҳафтасидан меҳнатга лаёқатсизлик варақаси берилади
Ногиронлар учун махсус тўхташ жойларига қўйилган ҳуқуқий талаблар
Ногиронлиги бўлган шахслар автотранспорт воситаларининг тўхтаб туриш жойлари тўхтаб туриш жойи умумий майдонининг камида 5 фоизини (камида 2 та жой) ташкил этиши лозим.
Масофадан ишлаш тартиби: ходимлар нимани билиши керак?
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси 453-моддасида масофадан туриб ишлашнинг ҳуқуқий тартиби белгиланган.
