Ўзбекистонда энг кўп иш берувчи 10 та компания номи эълон қилинди
Ўзбекистон
01.05.2024
180
Бандлик вазирлиги Ўзбекистондаги 10 та энг кўп иш берувчи компания рўйхатини эълон қилди. Юқори ўринни НКМК ва ОКМК эгаллади.
Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги Ўзбекистондаги жами 236 мингдан ортиқ ишчига эга 10 та энг йирик иш берувчи компания рўйхатини эълон қилди.
29 апрель ҳолатига кўра, энг кўп ходимларга эга компаниялар рўйхатига қуйидагилар киради:
1. Навоий кон-металлургия комбинати — 48 308 та;
2. Олмалиқ кон-металлургия комбинати — 36 629 та;
3. «Темирйўлинфратузилма» (темирйўл инфратузилмаси билан шуғулланувчи) — 34 816;
4. «Ҳудудий электр тармоқлари» — 20 873 та;
5. Romstar Ўзбекистон-Америка қўшма корхонаси (тўқимачилик корхоналарига эга) — 18 800;
6. «Ўзбектелеком» — 17 641;
7. UzAuto Motors — 16 628;
8. «Ҳудудгазтаъминот» — 16 309;
9. «Ўзбекнефтгаз» — 13 926;
10. Anglesey food (Korzinka.uz супермаркетлар тармоғига тегишли) — 12 726.
Улашиш:
Бошқалар
Уй-жой учун субсидия олиш тартиби: муҳим 7 саволга жавоб
23 сентябрдан субсидия учун аризалар қабул қилиш бошланади. Ариза берувчи ўзининг даромади етмаса, унинг хоҳишига кўра, даромадлари ҳисоб-китобига яқин қариндошларининг ҳам даромадларини киритиши мумкин.
“Xotin-qizlar.uz” платформаси доирасида хотин-қизлар муаммоларни ҳал этиш тизими йўлга қўйилади
2024 йил октябрь ойидан бошлаб “Xotin-qizlar.uz” платформаси доирасида Хотин-қизлар муаммоларини ўрганиш ва тизимли ҳал этиш модули ишга туширилиб, муаммоларни ўрганиш модули орқали аниқланган муаммолар тегишлилиги бўйича “маҳалла - туман - вилоят - республика” даражасида ҳал этилиши тизими йўлга қўйилади.
Иш вақти ҳақида муҳим 8 саволга жавоб
Ходимга қисқартирилган иш вақти қўлланилганда унинг иш ҳақи камайтирилмайди.
Фамилиямни ўзгартирмоқчиман. Исм, ота исмини ўзгартириш тартиби қандай?
Айрим ҳолларда йигит-қизларнинг исмим ўзимга ёқмаяпти, деган гаплари эшитилиб туради. Хўш, исмни ўзгартириш тартиби қандай? Фуқаролик кодексининг 19-моддасида: фуқаро қонунда белгиланган тартибда ўз исмини ўзгартиришга ҳақли. Фуқаронинг ўз исмини ўзгартириши аввалги исми билан олган ҳуқуқ ва бурчларини бекор қилиш ёки ўзгартириш учун асос бўлмайди.
