Ўзбекистон
28.10.2021
832
Адлия вазирлиги қошидаги Юристлар малакасини ошириш маркази билан Япония Адлия вазирлиги ҳузуридаги илмий-тадқиқот ва таълим институти ўртасидаги “Ҳамкорлик дастури» дастури юзасидан видеомулоқот шаклидаги учрашув бўлиб ўтди. Учрашув марказ ва институт ўртасида 2021-2022 йилларга мўлжалланган «Ҳамкорлик дастури»ни имзолаш масаласини муҳокама қилишга бағишланди. Учрашувда Юристлар малакасини ошириш маркази директори ва масъул ходимлари, Япония томондан Адлия вазирлиги ҳузуридаги илмий-тадқиқот ва таълим институти профессори, Халқаро ҳамкорлик бошқармаси директори Наито Шинтаро, бошқарма бошлиғи ўринбосари Хироши Суда, бошқарма ходимлари Кота Куроки, Хироми Оикава, Тсукико Китанолар иштирок этди. Таъкидлаш жоиз, “Ҳамкорлик дастури”дан кўзланган асосий мақсад икки томонлама ўзаро манфаатли ҳамкорликни йўлга қўйиш ва юридик кадрлар тайёрлаш сифатини ошириш бўйича тажриба алмашишдан иборат. “Ҳамкорлик дастури”га мувофиқ қуйидаги йўналишларда ҳамкорлик амалга оширилади: Марказ ва Институт фаолияти билан янада яқинроқ танишиш учун Томонларнинг делегациялари билан алмашиш; юристлар тайёрлаш, малакасини ошириш ва қайта тайёрлашнинг Япония моделини қўллаш амалиётини ўрганиш; мунтазам равишда ҳуқуқий адабиётлар ва бошқа нашрларни алмашиш; ўзаро алмашинув дастурлари доирасида стажировкаларни ташкил этиш; Марказ ва Институт профессор-ўқитувчиларини машғулотларда ўзаро маъруза ўқиш жараёнига жалб қилиш; Япония мутахассисларини Марказ тингловчилари учун маърузалар ва профессор-ўқитувчилари учун маҳорат дарсларини ўтказишга таклиф этиш; ҳамкорликда қўшма илмий конференциялар, семинарлар, давра суҳбатлари ўтказиш ва ишчи учрашувлар ташкил этиш; суд-ҳуқуқ тизимини такомиллаштириш, юридик кадрларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш, суд-ҳуқуқ соҳасини ислоҳ қилиш бўйича халқаро тажрибани ўрганиш; ҳамкорликда ўқув дастурларини ишлаб чиқиш ва такомиллаштириш; қўшма тадқиқотлар ташкил этиш ва ўтказиш; Институт ходимларининг илмий мақолаларини Марказнинг “Вестник юриста – Юрист ахборотномаси – Lawyer herald” электрон журналида ва Марказ ходимларининг илмий мақолаларини Институт журналларида чоп этилишига амалий жиҳатдан кўмаклашишдан иборат. Шартнома 1 йил муддатга тузилади ва ҳар икки томон учун юридик ёки молиявий характердаги мажбуриятларни вужудга келтирмайди. Учрашув давомида Ҳамкорлик дастурининг ҳар бир банди бўйича музокаралар олиб борилди. Томонлар ўзаро манфаатли келишувга эришишди. Таъкидланганидек, мазкур ҳужжатининг имзоланиши ҳар иккала томон учун ҳам ҳамкорликнинг янги имкониятларини очади.
Улашиш:
Бошқалар
Давлат хизматчилари байрамларда совға олиши мумкинми? Муҳим 5 саволга жавоб
Аксарият учун байрам ва бошқа тадбирларнинг завқли жиҳатларидан бири совға бериш ва олиш бўлса керак.
2025 йил 1 апрелдан айрим йўналишларда фаолият юритувчи хўжалик субъектларга берилган эксклюзив ҳуқуқлари бекор қилинади
“ЎзИнжиниринг” лойиҳа институтининг инвестиция лойиҳаларининг лойиҳаолди ва лойиҳа ҳужжатларини ишлаб чиқиш бўйича эксклюзив ҳуқуқлар бекор қилинди.
Ота уйи кенжа фарзандга қолиши керак...ми?
Нотариал идорамизга кунига мерос масаласида ўнлаб фуқаролар мурожаат қилади.
Жамоавий меҳнат низоларини медиатор иштирокида ҳал этиш тартиби қандай?
Медиатор жамоавий меҳнат низосининг тарафларидан ушбу низога тааллуқли зарур ҳужжатлар ва маълумотларни сўрашга ҳамда олишга ҳақлидир.