Байрам кунлари Тошкент метросининг ишлаш тартиби маълум қилинди

12 011,02 UZS

49,13

usd

13 958,01 UZS

106,54

eur

148,08 UZS

0,79

Асосий Сўнгги Ҳуқуқ Содда талқин Life Style Барчаси

Ўзбекистон #NoComment Тармоқда нима гап? Суд очерклари Газета ва журнал Видеохабарлар Фотогалерея Аудиохабарлар

Ўзбекча

АсосийЯнгиликларБайрам кунлари Тошкент метросининг ишлаш тартиби маълум қилинди

Байрам кунлари Тошкент метросининг ишлаш тартиби маълум қилинди

Ўзбекистон

27.12.2023

1 159

Байрам кунлари Тошкент метросининг ишлаш тартиби маълум қилинди

“Тошкент метрополитени” ДУКнинг маълум қилишича, байрам кунлари поездлар қатнови ҳамда метро ишлаш вақти қуйидаги тартибда амалга оширилади:

2023 йил 31 декабр якшанба - дам олиш кунида метро поездлари ҳаракати доимий жадвал асосида иш фаолиятини олиб боради.

Иш вақтининг тугаши эса, 1 (бир) соатга узайтирилади, яъни барча метро бекатлари 31 декабрь соат 05:00 дан 1 январь соат 01:00 гача йўловчиларга хизмат кўрсатади.

Шунингдек, қўшимча дам олиш кунларида (2023 йил 30 декабрь, 2024 йил 1-2 январь) метро поездлари якшанба куни учун тасдиқланган жадвал асосида, соат 05:00 дан 00:00 гача ҳаракатланади.

байрам кунлари “Тошкент метрополитени” ДУК.

Улашиш:

Бошқалар

18-декабр 2025, 04:25

519

Фуқаролар қанча миқдорда нақд пулларни чет элга олиб чиқиш мумкин?

Белгиланган суммадан ортиқ миқдордаги нақд валюта маблағларининг Ўзбекистон Республикаси ҳудудидан ташқарига олиб чиқилишига йўл қўйилмайди.

19-декабр 2025, 03:34

479

ФҲДЁ органларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари нималардан иборат?

ФҲДЁ органларининг фаолияти юзасидан белгиланган тартибда Адлия вазирлиги ва ҳудудий адлия органларига ҳисобот бериши шарт.

18-декабр 2025, 04:18

439

Қандай ҳолатлар меҳнат ва машғулотлар соҳасида камситишни тақиқлаш тўғрисидаги талабларни бузадиган шартлар ҳисобланади?

Амалиётда дастлабки синов муддати билан ишга қабул қилинган ходимларга бир хил ишни бажарадиган ҳамкасбларига нисбатан меҳнатига тўланадиган ҳақининг камайтирилган миқдорини ўрнатиладиган ҳолатлар учраб туради.

17-декабр 2025, 03:45

433

“Қаттиқ ҳайфсан” ёки “огоҳлантириш” интизомий жазоми?

Меҳнат кодексининг 312-моддасига кўра, меҳнат интизомини бузганлиги учун иш берувчи ходимга фақат белгиланган интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли.