Ўзбекистон
21.04.2025
346

Мамлакатимизда президентимиз томонидан оилаларнинг мустаҳкамлигини таъминлаш, хотин-қизларни қўллаб-қувватлаш, гендер тенглиги масалаларига алоҳида эътибор қаратилмокда. 2022 йил ноябрь ойида фуқаролик ишлари бўйича Миробод туманлараро судида Медиация хонаси ташкил этилган бўлиб, ушбу марказда никоҳдан ажралиш масаласида фуқаролик судига, фуқароларни ўзини ўзи бошқариш органига, ҳокимиятга ариза билан мурожаат этган фуқароларнинг яраштириш масаласи кўриб чиқилади. Марказнинг асосий вазифаси оилаларда вужудга келаётган ижтимоий муаммоларни бартараф этиш, ажралишларни олдини олиш хамда фарзандлар тўлиқ оилада камол топишини таъминлашдир.
Ушбу марказда биринчи навбатда, ўрганилаётган оила нима сабабдан ажралиш ёқасига келиб қолганлиги аниқланади. Масалан, ажралиш сабаби ишсизликдан келиб чиққан бўлса, у ҳолда эр-хотинларни бандликка кўмаклашиш марказига, агар ажралиш сабаби эр-хотинлардан бирининг руҳий ҳолати билан боғлиқ бўлса, у ҳолда психолог кўригига йўналтирилади, агар аёлларга нисбатан зўравонлик ҳолатлари аниқланса, у ҳолда ички ишлар органларига юборилади, зарур ҳолларда эса уларни реабилитация марказларига даволаниш учун жойлаштирилади.
Медиация марказида туман хотин-қизлар бўлими, туман ички ишлар бўлими, шаҳар прокуратураси, туман соғлиқни сақлаш бўлими, туман бандликка кўмаклашиш маркази, туман имом хатиблари хамда ФИБ Миробод туманлараро суди судьялари хамкорликда фаолият олиб борамиз. Жорий йилнинг 3 ойида марказда 20 та ажралиш ёқасига келиб қолган оилаларнинг масаласи ўрганилди, шулардан 5 та оила тўлиқ яраштирилди, қолганлари билан тегишлилигига кўра мутахассисларимиз шуғулланишмоқда.
Бизнинг мақсадимиз, оилаларни сақлаб қолиб, фарзандларни тўлиқ оилада камол топишини таъминлашдир.
Нозима Абдусаламова,
Фуқаролик ишлари бўйича
Миробод туманлараро суди судьяси
Улашиш:
Бошқалар
Аттестациядан неча марта ўта олмаган педагог билан меҳнат шартномаси бекор қилинади?
Мазкур Низомнинг 4-бандига асосан, педагог кадрлар учун мажбурий аттестация ҳар беш йилда бир марта ўтказилади.
Қандай ҳолатлар ишга киришни асоссиз рад этиш саналади?
Меҳнат кодекси 119-моддасида ишга қабул қилишни қонунга хилоф равишда рад этиш асослари келтирилган.
Маъмурий суд ишларини юритишда ҳал қилув қарорини қабул қилишнинг ўзига хос жиҳатлари
Суд ҳал қилув қарорини қабул қилаётган маслаҳатхонада фақат ишни кўриб чиқаётган суд таркибига кирадиган судьялар бўлиши мумкин.
Промпт муҳандислиги. Сунъий интеллектга тўғри промпт ёзиш кетма-кетлиги
Промптлар – сунъий интеллектга йўналиш бериш учун биргаликда ишлайдиган бир нечта асосий қисмлардан ташкил топган.