«Буюк аёлларнинг буюк ишлари» – 1-сон. «Архитектуранинг қироличаси»

Қўшимча таътилларни бериш тартиби қандай бўлади?

Меҳнат кодексининг 222-моддасига асосан  ҳар йилги меҳнат таътилининг умумий давомийлигини ҳисоблаб чиқаришда қўшимча таътиллар ҳар йилги асосий энг кам таътил ёки ҳар йилги асосий узайтирилган таътилга қўшиб жамланади.

“Тиббиётда 90 кунлик ўзгаришлар” дастури бошланади

Сўнгги 7 йилда тиббиётга ажратилаётган маблағ 6 карра ошгани ва жорий йилда 42 триллион сўмга етгани таъкидланди.

Қандай ҳолатларда компенсация тўловлари белгиланади?

Иш берувчи ходимга унинг ўз меҳнат мажбуриятларини бажариши билан боғлиқ харажатларни компенсация қилиши шарт.

Иш берувчи томонидан ходимга интизомий жазо қўллаш тартиби қандай?

Интизомий жазо чоралари ишга қабул қилиш ҳуқуқи берилган шахслар (органлар) томонидан яъни иш берувчи томонидан қўлланилади.

Ноқонуний майнинг фаолияти билан шуғулланганлик учун қандай жавобгарлик мавжуд?

Майнинг – бу криптовалюталарнинг транзакцияларини текшириш ва блокчейн тизимида тасдиқлаш жараёни.

Адвокатнинг ўз ҳимояси остидаги шахс олдида қандай мажбуриятлари мавжуд?

Давлат ҳисобидан юридик ёрдам кўрсатиш учун танланган адвокат фуқаронинг тўловга қобилиятсизлигини важ қилиб, унга юридик ёрдам кўрсатишдан бош тортишга ҳақли эмас.

Ўзбошимчалик билан қурилган иморат – нима ва унинг оқибатлари

Қурилиш учун ер ажратилмаган, рухсатнома олинмаган ёки қурилиш меъёрлари бузилган ҳолатда иморат қуриш ўзбошимчалик билан иморат қуриш деб аталади.

Тўғридан-тўғри хусусий чет эл инвестициялари иштирокидаги юридик шахсларга солиқ солиш

Ўзбекистон Республикаси Президенти қарори билан белгиланадиган муддатга киритилган тўғридан-тўғри хусусий чет эл инвестициялари ҳажмига қараб, ер солиғи, мол-мулк солиғи ва сув ресурсларидан фойдаланганлик учун солиқни тўлашдан озод этиш тарзидаги солиқ имтиёзлари берилади.

Асосий иш жойидан малака оширишга юборилганда, ўриндошликдаги иш жойнинг ҳам ойлиги сақланадими?

Меҳнат кодексининг 280-моддасига кўра иш берувчи, ходим хизмат сафарида бўлган давр ва ходим ишдан ажралган ҳолда ўзи ва иш берувчи учун мажбурий бўлган қайта тайёрлашдан ёки мажбурий малака оширишдан ўтган давр ҳамда бошқа ҳолатларда кафолатли тўловларни амалга ошириши шарт.

БМТ Ўзбекистоннинг Ўрмонларни кўпайтириш ва қайта тиклаш ўн йиллиги ташаббусини қабул қилди

БМТнинг Нью-Йоркда бўлиб ўтган Бош Ассамблеяси Ўзбекистон Республикаси томонидан илгари сурилган "Ўрмонларни барқарор бошқаришга мувофиқ равишда ўрмонларни кўпайтириш ва қайта тиклаш бўйича Ҳаракатлар ўн йиллиги" резолюциясини бир овоздан қабул қилди.