Ходим бир йилда икки марта меҳнат таътилига чиқиши мумкинми?
Ҳуқуқ
13.03.2025
883
Албатта мумкин. Бу ерда календарь йилга чалғимаслигимиз керак. Таътил ходимга календарь йил давомида эмас балки иш йили давомида берилади.
Меҳнат кодексининг 225-моддасига кўра, иш йили деганда ходимнинг муайян иш берувчида ўн икки ойга тенг бўлган ва ҳақиқатда иш бошланган санадан эътиборан ҳисоблаб чиқариладиган иш даври тушунилади.
Масалан, ходим 12.03.2024 дан иш бошлади. Унинг иш йили 12.03.2024 дан 11.03.2025 гача бўлади. Ҳар йилги меҳнат таътили ходимга таътил берилаётган иш йили тугашига қадар яъни 11.03.2025 гача берилиши керак. Шу ўринда календарь йилга чалғиб кетиб, ходим 31 декабргача таътилга чиқиши керак деб хато ўйламаслик лозим. Яъни ходимни иш йили тугагунига қадар таътилга чиқариш шарт экан.
Мисолимиздаги ходим 2025 йил 10 март куни таътилга чиқди. Бунда ходим юқорида келтириб ўтилган давр оралиғи учун таътилга чиққан. Демак, ходим 2025-2026 йиллар оралиғидаги иш йили учун 2025 йилда яна таътил олиши мумкин.
Меҳнат кодекси 269-моддаси иккинчи қисмининг 6-бандига кўра, ходим қайси иш йили ҳисобига таътил олиб бўлган бўлса, ўша йил тугагунига қадар меҳнат шартномаси бекор қилинганда таътилнинг ишлаб берилмаган кунлари учун ходимнинг ёзма розилигидан қатъи назар, иш ҳақидан ушлаб қолиш амалга оширилади.
Улашиш:
Бошқалар
Телефон сўзлашувларини қандай тартибда эшитиш мумкин?
Сўзлашувларни эшитиб туриш ва ахборот олиш бўйича тергов ҳаракатини ўтказиш учун суриштирувчи ёки терговчи тегишли илтимоснома киритади.
Миси чиққан уста
Ишонч – инсонлар ўртасидаги энг қимматли нарса.
Қандай ҳаракатлар суд ҳужжатларини ижро этиш тўғрисидаги қонунчиликни бузиш ҳисобланади? 5 муҳим факт
Айрим тоифадаги ижро ҳужжатларини Мажбурий ижро бюросига тақдим этилгунига қадар уларнинг ижросини таъминламаслик маъмурий ҳуқуқбузарлик ҳисобланади.
Кучли иссиқда меҳнат қоидалари қандай?
Ўзбекистон қонунчилигига кўра, кучли иссиқ шароитида меҳнат қилаётган айрим тоифадаги ходимларга иш куни давомида қўшимча танаффуслар берилиши мумкин. Шунингдек, иш берувчилар дам олиш учун қулай шароит яратиши ва зарур ҳолларда ходимларни масофавий ишга ўтказиши мумкин.
