Ҳуқуқ
28.03.2024
679

Никоҳ шартномаси нима, у қандай тузилади?
Оила Кодексининг 29-моддасида никоҳланувчи шахсларнинг ёки эр ва хотиннинг никоҳда бўлган даврида ва (ёки) эр ва хотин никоҳдан ажратилган тақдирда уларнинг мулкий ҳуқуқ ҳамда мажбуриятларини белгиловчи келишуви никоҳ шартномаси деб ҳисобланади. Худди шу кодекснинг 30-моддасида никоҳ шартномаси қандай тузилиши борасида ҳуқуқий норма мавжуд.
Унга кўра, никоҳ шартномаси никоҳ давлат рўйхатига олингунига қадар ҳам, шунингдек никоҳ даврида ҳам тузилиши мумкин. Шуни таъкидлаш жоизки, никоҳ давлат рўйхатига олингунга қадар тузилган никоҳ шартномаси никоҳ давлат рўйхатига олинган кундан бошлаб кучга киради. Никоҳ шартномаси ёзма шаклда тузилади ва нотариал тартибда тасдиқланади.
Меросга бўлган ҳуқуқ тўғрисида гувоҳнома қаердан ва қачон олинади?
Мерос очилган жойдаги нотариус меросхўрнинг илтимосига кўра, унга меросга бўлган ҳуқуқи тўғрисида гувоҳнома бериши шарт. Ушбу гувоҳнома мерос очилган кундан эътиборан олти ой ўтганидан кейин берилади.
Меросни рад этса бўладими?
Меросхўр мерос очилган кундан эътиборан исталган вақтда меросдан воз кечишга ҳақли. Бунда мерос очилган жойдаги нотариусга ариза берилади. Меросхўр меросдан воз кечганида кимнинг фойдасига меросдан воз кечаётганини кўрсатишга ҳам ҳақли. Шуни ёддан чиқармаслик керакки, меросдан воз кечгандан кейин фикридан қайтиб қолса, уни қайтариб олиб бўлмайди.
Фаррух Рўзиев
Навоий шаҳрида хусусий амалиёт билан шуғулланувчи нотариус
Улашиш:
Бошқалар
Аттестациядан неча марта ўта олмаган педагог билан меҳнат шартномаси бекор қилинади?
Мазкур Низомнинг 4-бандига асосан, педагог кадрлар учун мажбурий аттестация ҳар беш йилда бир марта ўтказилади.
Фуқаролар тўлаган солиғи қайси йўналишларга ишлатилганини билиб боради
Давлат солиқ тизимини янгилаш, фуқаролар ва тадбиркорларга қулай муҳит яратиш бўйича кўп ислоҳотлар қиляпти.
ФҲДЁ органларининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари нималардан иборат?
ФҲДЁ органларининг фаолияти юзасидан белгиланган тартибда Адлия вазирлиги ва ҳудудий адлия органларига ҳисобот бериши шарт.
Қандай ҳолатлар меҳнат ва машғулотлар соҳасида камситишни тақиқлаш тўғрисидаги талабларни бузадиган шартлар ҳисобланади?
Амалиётда дастлабки синов муддати билан ишга қабул қилинган ходимларга бир хил ишни бажарадиган ҳамкасбларига нисбатан меҳнатига тўланадиган ҳақининг камайтирилган миқдорини ўрнатиладиган ҳолатлар учраб туради.