currencies image

12 844,21 UZS

11,72

usd

currencies image

13 508,26 UZS

62,46

eur

currencies image

127,35 UZS

0,81

ru



АсосийЯнгиликларШикоят, аризалар кимга, қандай юборилади?

Шикоят, аризалар кимга, қандай юборилади?

Ўзбекистон

calendar

28.05.2021

eye

754

Шикоят, аризалар кимга, қандай юборилади?

Фуқаролар ҳуқуқни муҳофаза қилувчи органларга оғзаки, ёзма ёхуд электрон шаклда мурожаат қилишлари мумкин. Оғзаки мурожаат ишонч телефонлари орқали амалга оширилади. Шунингдек, давлат органларининг ҳудудий тармоқлари билан боғланиш учун ушбу органларнинг сайтига мурожаат қилинг. Ишонч телефони рақамлари билан ҳаволада танишинг. Ўзбекистон Республикаси Президентининг қабулхонасига мурожаат йўллаш учун 1000 ёки 0-800-210-00-00 телефон рақамига қўнғироқ қилишингиз ва ўз масалангизни оғзаки баён қилишингиз мумкин. Электрон шаклдаги мурожаатларни қуйидаги манзилга юборишингиз мумкин:

“Мадад” ННТ билан ҳамкорликда тайёрланди.  

Улашиш:

Бошқалар

27-октябр 2024, 06:15
1 742

Айрим фуқароларга электр энергияси ва табиий газ учун компенсация берилади

Қарорга кўра, иситиш мавсумида (ноябрь – февраль ойларида) эҳтиёжманд оилаларга 270 минг сўм миқдорида бир марталик моддий ёрдам ўтказиб берилади.


19-ноябр 2024, 12:35
1 714

Фуқаролик процессида судга чақирув: муҳим 5 саволга жавоб

Суднинг чақирув қоғози ёки бошқа хабарнома ишда иштирок этувчи шахсларга ва суд процессининг бошқа иштирокчиларига судга ўз вақтида келиш ва ишга тайёрланиш учун етарли вақтга эга бўлишини мўлжаллаб топширилиши ёки етказиб берилиши керак.


13-ноябр 2024, 12:35
1 604

Фуқаролик ишлари бўйича суд харажатлари: муҳим 6 саволга жавоб

Суд тарафларнинг мулкий аҳволига қараб суд харажатларини тўлашни кечиктиришга ёки бўлиб-бўлиб тўлашга йўл қўйиши, шунингдек бу харажатларнинг миқдорини камайтириши мумкин.


27-октябр 2024, 04:36
1 578

Меҳнат шартномасини ўзгартириш ва бошқа ишга ўтказиш тартиби қандай

Ўзбекистон Меҳнат кодексига кўра ходим меҳнат шартларини ўзгартиришни талаб қилишга ҳақлидир ва бундай ариза 3 кундан кечиктирмай иш берувчи томонидан кўриб чиқилиши шарт.