Тадбиркорнинг бузилган ҳуқуқи яна аппеляция судида тикланди
Ўзбекистон
29.07.2023
921
Қашқадарёда “Фаровон” МЧЖ (тадбиркорлик субъектининг номи ўзгартирилган) Бизнес-омбудсман девонига ўзига тегишли кўчмас мулкни бузилганидан норози бўлиб мурожаат қилган. Бизнес-омбудсман томонидан тадбиркор манфаатида Қарши туманлараро иқтисодий судига хусусий мулк бузилиши натижасида юзага келган зарарни ундиришни сўраб даъво ариза киритилган. 2023 йил 18 майда бўлиб ўтган суд мажлисида даъво ариза рад қилинган. Мазкур суд қарори юзасидан Бизнес-омбудсман томонидан апелляция шикояти киритилган. Қашқадарё вилояти суди иқтисодий ишлар бўйича судлов ҳайъати апелляция инстанциясининг 2023 йил 25 июлдаги қарори билан биринчи инстанция судининг ҳал қилув қарори тўлиқ бекор қилиниб, МЧЖ фойдасига хусусий мулк бузилиши оқибатида етказилган зарарни ундириш белгиланган. Маълумот ўрнида, судья томонидан дастлаб йўл қўйилган хато натижасида тадбиркор фойдасига 645,1 млн сўм қарздорлик ундириш ўрнига 172,2 млн сўм ундириш тўғрисида ҳал қилув қарори қабул қилинган эди.
Улашиш:
Бошқалар
Мурожаатчи билиши лозим бўлган 5 та муҳим факт
Қонунчилигимизда мурожаатчининг мурожаати юзасидан хавфсизлигининг кафолатлари белгиланган бўлиб, мурожаатчини таъқиб этиш ман этилади.
Ҳомиладор ва уч ёшга тўлмаган фарзанди бор аёллар меҳнат ҳуқуқларини таъминлашинг ўзига хос жиҳатлари
БМТ маълумотларига кўра, ўртача меҳнат бозорида аёллар ҳали ҳам глобал миқёсда эркакларникига қараганда 23 фоизга кам даромад олишади. Бунда, хотин-қизларнинг таълим олишга бўлган ҳуқуқининг таъминланмаганлиги асосий сабаб сифатида кўрсатилади.
Давлат хизматчилари байрамларда совға олиши мумкинми? Муҳим 5 саволга жавоб
Аксарият учун байрам ва бошқа тадбирларнинг завқли жиҳатларидан бири совға бериш ва олиш бўлса керак.
Хотин қизларга таълим олишда яратилган имтиёзлар
Ўзбекистон 2024 йилда гендер тенглик ва бошқарув индекси бўйича 72,8 балл тўплаган ҳолда, 2022 йил қайд этилган 103-ўриндан 52-ўринга кўтарилганини кўрсатиш мумкин.
