
Қандай ҳолатларда ходимни мажбурий равишда бошқа ишга ўтказиш керак?
Ходимнинг ўз ташаббуси билан вақтинча бошқа ишга ўтказилиши иш берувчи учун мажбурий ҳисобланади.
Чет элда ўқиш орзу эмас: Олдинга қўйилган ҳар бир қадам масофани камайтиради
Кўплаб талабалар учун чет эл университетларига кириш мураккаб жараёндек кўринади.
Қисқартиришга тушган ходимларга қандай меҳнат кафолатлари мавжуд?
Иш берувчи ходимни қисқартириш тўғрисида камида икки ой олдин ёзма равишда огоҳлантириши шарт.
Ишни таълим билан бирга олиб боришда ходимлар учун қандай кафолатлар мавжуд?
Меҳнат кодексининг 383-моддаси ходимларнинг иш фаолиятини таълим билан уйғунлаштиришини қўллаб-қувватлашга қаратилган муҳим нормаларни белгилайди.
06-апрел 2026, 08:59
06-апрел 2026, 08:59
06-апрел 2026, 08:59