Меҳнат учун ходимларни рағбатлантириш тартиби
МКнинг 299-моддасига асосан, ишдаги ютуқлар учун ходимга нисбатан рағбатлантириш чоралари қўлланилиши мумкин.
Биринчи иш йили учун ҳар йилги меҳнат таътилини бериш тартиби қандай?
Биринчи иш йили учун ҳар йилги меҳнат таътилидан фойдаланиш ҳуқуқи ходимда у ушбу иш берувчида узлуксиз ишлаган олти ой ўтганидан кейин юзага келади.
Қандай ҳолатларда фуқароларнинг ахборот олиш ҳуқуқи чекланиши мумкин?
Ахборот очиқ ва ошкора бўлиши керак, махфий ахборот бундан мустасно.
Ҳомиладор ва уч ёшга тўлмаган фарзанди бор аёллар меҳнат ҳуқуқларини таъминлашинг ўзига хос жиҳатлари
Агар ходим бола парвариши таътилида бўлган вақтида яна хомиладор бўлса, яъни “Декрет декретга уланса ҳам” ҳомиладорлик ва туғиш нафақаси тўланади.
04-июл 2025, 11:06
04-июл 2025, 11:06
04-июл 2025, 11:06